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Canoas, 17 de Dezembro de 2017

 
 
 
   
 
  Dicas para currículo  
 

1.Dados pessoais colocados no início facilitam a identificação do candidato. É desnecessário colocar número de documentos ou referências pessoais, exceto quando solicitado pela empresa.

2.E-mail - Crie um e-mail profissional.

3.Objetivo - Deixe claro, logo no início, a qual cargo você está se candidatando ou qual a sua área de interesse.

4.Qualificações - Lembre-se de que é um resumo. Destaque no máximo quatro principais qualificações adquiridas em experiências de trabalho formais e informais. Suas inúmeras habilidades poderão ser demonstradas ao longo do processo seletivo.

5.Formação Acadêmica - Ordene de sua atual ou última graduação para a primeira, obedecendo a seqüência: Curso, Instituição de Ensino, Ano de conclusão ou ano de início e término. Coloque nível técnico ou ensino médio apenas quando for relacionado á formação atual ou área de interesse. O mesmo vale quando já tiver cursado mais de uma graduação.

6.Experiências Profissionais - Mencione o nome da empresa e o período em que atuou lá. O entrevistador precisa entender sua evolução profissional numa rápida passada de olhos, por isso vá direto ao ponto. Inicie sempre pela experiência mais recente e foque nos resultados alcançados.

7.Atividades realizadas - Descreva sua experiência de forma objetiva.

8.Idiomas - Seja honesto, qualquer informação colocada no currículo sempre será checada. Se for fluente, diga que é fluente. Se for intermediário, coloque intermediário. Também mencione se estiver freqüentando algum curso. Listar nomes dos certificados de proficiência da língua e intercâmbios culturais ajuda.

9.Formação Complementar - Inclua os treinamentos e cursos que fizer, desde que tenham afinidade com a futura área de atuação.

10.Atividades Complementares - Aproveite esse espaço para valorizar atividades exercidas por você no meio acadêmico e social.

11.Número de páginas: O currículo deve ter entre uma e duas páginas. Se o histórico profissional for muito grande, faça um resumo das coisas principais na primeira página e depois entre em detalhes nas páginas seguintes.

12.Não envie foto anexada ao currículo. Antes de conhecer a cara do candidato, os recrutadores querem saber suas habilidades. Só mande foto se isso for pedido e cuide para que seja uma 3x4.

 
   
 

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